El Beneficio de 360º es la forma en la que los valores del bien común se concretan para satisfacer las necesidades de cada persona, de forma que esta se siente motivada y realizada en su proceso de producción y experiencia de uso. El Beneficio de 360º moldea a las organizaciones que lo producen, de forma que su relación con la sociedad que lo percibe es mutuamente beneficiosa.
